為深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，全面落實中、省、市紀委“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動部署，著力補齊總-分公司紀檢工作業(yè)務水平不平衡的突出短板，11月12日，興瀘投資集團紀委組織開展紀檢干部業(yè)務培訓，公司紀檢系統(tǒng)30名專兼職干部齊聚參訓，為紀檢隊伍“充電賦能”。

本次培訓堅持“缺什么補什么”的原則，以“理論+實務”為主線，聚焦執(zhí)紀執(zhí)法工作流程這一短板弱項，特邀相關領域專家進行專題授課。課程內容緊扣“三化”建設年行動要求，涵蓋檢舉控告接收受理、問題線索處置方法、立案審查調查流程等重點業(yè)務知識分類講解，兼具政策理論高度與實踐操作指導性，為提升公司紀檢干部專業(yè)素養(yǎng)和履職能力提供了系統(tǒng)指導。

培訓時間雖短，但“干貨”滿滿，參訓學員紛紛表示，本次培訓內容針對性強，達到了提能力、補短板的目的，為今后工作找準定位、理清思路提供了有力指導。

下一步，興瀘投資集團紀委將以此次培訓為新起點，持續(xù)深化紀檢干部隊伍建設，探索構建“常態(tài)化培訓+實戰(zhàn)化練兵”的培育機制，切實增強紀檢監(jiān)察干部在日常工作中發(fā)現問題、解決問題的能力，為推動公司營造風清氣正的政治生態(tài)提供堅強障。